Manajer Beraksi

Dalam dunia yang berubah dengan cepat, kemampuan terumbu karang untuk merespons, memulihkan, dan beradaptasi dengan tantangan di masa depan sangat penting bagi ekosistem laut dan komunitas yang bergantung pada terumbu di seluruh dunia. Untuk mencapai hal ini, Jaringan telah mendukung lebih dari 1,250 pengelola terumbu karang dari negara dan wilayah 66 untuk menghadiri pelatihan langsung dan pertukaran pembelajaran untuk mendapatkan pengalaman dalam menilai ketahanan terumbu mereka dan menerima bimbingan ahli tentang bagaimana memasukkan konsep ketahanan ke dalam lokal proyek.

Spotlight Manajer
Spotlight Manajer
Spotlight Manajer
Spotlight Manajer

Jaringan memberikan hibah dana awal kepada peserta 50 untuk mempercepat implementasi proyek yang dikembangkan selama pelatihan Ketahanan Reef. Hingga saat ini, lebih dari $ 95,000 telah dialokasikan untuk proyek-proyek lapangan di seluruh dunia untuk mendukung manajemen dan perlindungan terumbu karang yang efektif. Untuk mencapai ini, kami menyediakan dukungan bagi manajer untuk menyelesaikan proyek yang:

  • Membangun Keterampilan Profesional Terumbu Karang
  • Terlibat dengan Komunitas Lokal
  • Melakukan Penelitian untuk Menginformasikan Manajemen
  • Melaksanakan Rencana dan Strategi Manajemen

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang proyek pendanaan awal, baca kisah sukses dari Anggota Jaringan di bawah ini.

Keterampilan Membangun Profesional Terumbu Karang

Proyek-proyek ini melengkapi memberikan informasi, alat, dan strategi untuk meningkatkan keterampilan para profesional yang bekerja di konservasi terumbu karang dan memungkinkan mereka untuk memasukkan konsep ketahanan ke dalam manajemen lokal dan meningkatkan kapasitas adaptif sistem terumbu karang.

Darla White membagikan bagaimana dia menggunakan alat dan sumber daya dari kursus Pelatihan Pelatih Ketahanan Karang untuk mendukung proyek pendanaan awal.

Spotlight Manajer

Temui Darla White, Manajer Terumbu Karang di Hawaii DLNR Division of Aquatic Resources, Maui. Dia berpartisipasi dalam lokakarya Pelatihan untuk Pelatih (TOT) Kepulauan Pasifik 2011 untuk belajar tentang manajemen ketahanan terumbu karang dan membangun keterampilan dalam fasilitasi lokakarya. Setelah lokakarya TOT, Darla dan mitranya, Eric Conklin, menerima hibah dana awal untuk memimpin lokakarya ketahanan karang 5 untuk pulau-pulau Hawaii, mencapai pengelola laut negara bagian 63, pengelola sumber daya laut masyarakat, dan ilmuwan. Melalui pelatihan ini, mereka membawa ilmu pengetahuan dan strategi baru ke lembaga-lembaga besar yang terlibat dalam pengelolaan terumbu karang (NOAA, Divisi Ekosistem Terumbu Karang, Divisi Sumber Daya Perairan Hawaii) dan beberapa organisasi manajemen masyarakat di pulau-pulau 4. Pelatihan mereka yang luas memungkinkan para pemangku kepentingan utama untuk belajar tentang ketahanan terumbu dan aplikasinya dalam rencana pengelolaan, dan membantu menyelaraskan tujuan pengelolaan negara dan masyarakat di masa depan.

Pertunangan Komunitas

Proyek-proyek ini memberdayakan anggota masyarakat, pemangku kepentingan, dan pengguna sumber daya untuk mengambil peran lebih aktif dalam mempertahankan terumbu karang dan layanan yang mereka berikan dan mendorong kelompok untuk berpartisipasi dalam proyek yang meningkatkan ketahanan terumbu.

Dengarkan podcast di bawah ini untuk mendengar Yashika Nand berbagi sorotan dari proyek pendanaan awal dan apa yang menginspirasinya untuk mempelajari penyakit karang.

Steven Johnson di Yap, Mikronesia, melakukan penelitian.

Spotlight Manajer

Steven Johnson bekerja dengan Divisi Kualitas Lingkungan di Persemakmuran Kepulauan Mariana Utara (CNMI). Di 2011, ia adalah peserta dalam lokakarya Pelatihan bagi Pelatih Kepulauan Pasifik. Setelah pelatihan ini, Network memberi Steven hibah dana awal di mana ia bermitra dengan Steve McKagan, seorang Ahli Biologi Perikanan dengan NOAA, untuk memimpin pelatihan di Saipan untuk anggota masyarakat 59. Pelatihan mereka memperkenalkan peserta pada konsep-konsep kunci perubahan iklim, pemutihan karang dan ketahanan dan melatih mereka tentang bagaimana melakukan survei pemantauan terumbu karang, yang mengarah pada peningkatan partisipasi publik dalam program pemantauan pemutihan di Saipan. Selama acara pemutihan 2013, ada peningkatan laporan pemutihan karang oleh publik sebagai hasil dari partisipasi dalam pelatihan. Selain itu, ketika Steven berupaya memasukkan prinsip ketahanan ke dalam karyanya, ia terhubung dengan Dr. Jeffrey Maynard dan melakukan penelitian lapangan yang mengarah ke publikasi penilaian ketahanan dalam jurnal utama.

Penelitian untuk Menginformasikan Manajemen

Proyek-proyek ini memantau status dan tren sistem terumbu karang melalui program pemantauan dan penilaian untuk menginformasikan keputusan manajemen di masa depan.

Peserta dari lokakarya Faly di Madagaskar. Foto @ WCS

Spotlight Manajer

Temui Bemahafaly (Faly) Randriamanantsoa. Setelah menghadiri pelatihan Ketahanan Reef di Tanzania, ia menyadari perlunya memasukkan prinsip ketahanan ke dalam rencana pengelolaan yang ada di Madagaskar. Dengan dukungan dana hibah awal dari Jaringan, Faly menyatukan manajer 26, nelayan, operator pariwisata, dan pemangku kepentingan lainnya di 2013 untuk pelatihan tentang ketahanan terumbu karang, pemutihan karang, dan bagaimana manajer dapat bekerja untuk mengurangi dampak pada ekosistem karang.

Sebagai hasilnya, kelompok ini mulai memasukkan prinsip dan kegiatan ketahanan ke dalam lima rencana pengelolaan untuk taman laut di Madagaskar. Bemahafaly mengatakan, "Setiap tahun, mereka melakukan pemantauan dan, selangkah demi selangkah, mereka setuju untuk memasukkan parameter ketahanan tambahan." Pelatihan ini sangat meningkatkan hubungan antara para manajer. "Sebelum pelatihan," kata Faly, "mereka tidak berinteraksi. Setelah pelatihan, kami memiliki koneksi. Sejak November 2013, mereka masih melanjutkan komunikasi dan interkoneksi hingga sekarang. ”

Para peserta menemukan nilai seperti itu dalam pertemuan bersama sehingga mereka membentuk komite formal untuk memantau pemutihan. Anggota masyarakat setempat yang menjadi bagian dari pelatihan terus memantau terumbu untuk peristiwa pemutihan selama musim cuaca hangat tahunan. Grup ini bahkan membuat halaman Facebook untuk berbagi informasi satu sama lain di berbagai situs. Ketika dampak terjadi, dari pemutihan hingga penangkapan ikan yang merusak atau ilegal, mereka mengomunikasikannya di Facebook dan bekerja sama untuk menilai dan mengatasi dampak tersebut.

Menerapkan Rencana dan Strategi Manajemen

Proyek-proyek ini fokus pada perencanaan dan strategi manajemen untuk mengurangi dampak dari penyebab stres lokal dan global dan meningkatkan ketahanan terumbu — misalnya, mengembangkan rencana respons pemutihan karang, sistem peringatan penyakit karang, dan rencana pengelolaan spesies invasif.

Yashika Nand memberikan presentasi kepada para peserta selama Lokakarya Ketahanan Karang Fiji.

Wawancara

Proyek Pendanaan Benih dan Penyakit Karang

Spotlight Manajer

Temui Yashika Nand, ilmuwan kelautan untuk Proyek Fiji Wildlife Conservation Society. Dia menjadi terlibat dalam Jaringan Ketahanan Terumbu di 2011 ketika dia dicalonkan oleh timnya untuk berpartisipasi dalam kursus Pelatihan Pelatih Ketahanan Reef (TOT) untuk mendukung pekerjaan mereka di jaringan FLMMA. Selama kursus TOT, Yashika menerima pelatihan tentang desain jaringan KKL yang tangguh, penyakit karang, dan bekerja dengan para ahli untuk membuat kerangka kerja bagi rencana respons pemutihan yang dapat disesuaikan dengan sebagian besar masyarakat.

Setelah kursus TOT, Yashika dan timnya mengadakan lokakarya 2-hari Fiji Reef Resilience untuk mitra FLMMA dan perwakilan masyarakat untuk memperkenalkan mereka pada prinsip-prinsip ketahanan dan penyakit karang, melatih manajer dalam manajemen adaptif dan mengembangkan rencana respons pemutihan spesifik lokasi. Selama lokakarya, ia menggunakan informasi tentang penyakit karang dari kursus TOT untuk memperkenalkan mitra FLMMA dan perwakilan masyarakat tentang penyakit karang. Selama presentasi ini, ketika mitra FLMMA dan perwakilan masyarakat mengakui penyakit karang mempengaruhi terumbu mereka, meningkatkan perhatian dan minat untuk mempelajari lebih lanjut tentang penyebab penyakit karang di Fiji dan bagaimana cara mengelolanya. Setelah lokakarya, perwakilan masyarakat 4 mengembangkan dan mengimplementasikan rencana tanggapan pemutihan untuk kabupaten mereka yang diadaptasi dari informasi dan kerangka kerja yang mereka pelajari dari Yashika. Selain itu, mitra FLMMA dan perwakilan masyarakat mengadakan pelatihan ketahanan untuk kabupaten lain berdasarkan informasi yang mereka pelajari di lokakarya. Mengikuti kursus TOT dan lokakarya Ketahanan Terumbu Fiji, Yashika termotivasi untuk kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar Magister setelah diperkenalkan dengan penyakit karang di kursus TOT. Dia menghabiskan empat tahun terakhir di Universitas Pasifik mempelajari distribusi penyakit karang untuk memandu strategi manajemen masa depan.

Dengarkan wawancara Yashika untuk mendengar sorotan dari proyek pendanaan awal dan apa yang mengilhami dia untuk mempelajari penyakit karang.