نهج الإدارة والأهداف الذكية مناخيًا
بعد تحديد أهم خصائص الحفظ في المنطقة البحرية المحمية، بالإضافة إلى التهديدات الرئيسية التي تواجهها، تأتي الخطوة التالية وهي مراجعة نهج الإدارة ووضع أهداف ذكية مناخيًا لدمجها في الإدارة. تتطلب هذه العملية تقييمًا للمستقبل الممكن والمرغوب فيه والقابل للتحقيق لخصائص الحفظ، بالنظر إلى التأثيرات المتوقعة.
مراجعة نهج الإدارة
ستستمر تهديدات تغير المناخ في التأثير على النظم البيئية البحرية، وستُسبب تغييرات حتمية في خصائص الحفظ التي يسعى المديرون إلى حمايتها. وبناءً على هذا الفهم، تُعدّ إعادة النظر في نهج الإدارة أمرًا بالغ الأهمية لضمان عدم هدر الجهود على توقعات غير واقعية.
إطار المقاومة - القبول - التوجيه المباشر (RAD) المرجع يقدم هذا الكتاب طريقة منظمة للتفكير في أساليب الإدارة في مواجهة تغير المناخ:
إطار عمل التطوير التنظيمي السريع (RAD) - المقاومة، القبول، التوجيه - موضح. يهدف "المقاومة" إلى الحفاظ على الظروف الحالية رغم الضغوط الخارجية، بينما يسمح "القبول" بحدوث التغييرات بأقل تدخل، بينما يتضمن "التوجيه" توجيه الأنظمة نحو الحالة المستقبلية المنشودة. المصدر: مقتبس من شورمان وآخرون، ٢٠٢٢
على سبيل المثال، في ظل تغير المناخ، ستواجه أشجار المانغروف ارتفاعًا في مستوى سطح البحر، وتسربًا للمياه المالحة، وتغيرات في المجتمعات المحلية أو فقدانًا للأشجار. باستخدام إطار عمل إدارة الأراضي الإقليمية، يمكن للمديرين مراعاة ما يلي:
- استراتيجية الحفاظ: هل ينبغي إعطاء الأولوية للترميم في المناطق التي تموت فيها أشجار المانجروف بسبب تسرب المياه المالحة؟
- استخدام الأموال: هل ينبغي تحويل الموارد نحو حماية أشجار المانجروف في المناطق الأقل عرضة للخطر؟
- التواصل مع أصحاب المصلحة: كيف ينبغي مناقشة الخسارة المحتملة لأشجار المانغروف ومصايد الأسماك المرتبطة بها مع أصحاب المصلحة؟
على الرغم من تعدد الأسئلة التي يمكن طرحها في إطار التطوير السريع للإدارة، لا توجد إجابة واحدة صحيحة. إن إعادة صياغة نهج الإدارة، سواءً بمقاومة التغييرات، أو قبول التحولات الحتمية، أو توجيه التحولات البيئية، أو مزيج من هذه الخيارات، يُمكّن من وضع أكثر الاستراتيجيات فعالية في مواجهة التهديدات المستمرة.
يمكن لشجرة قرار RAD أن تساعد في طرح أسئلة الإدارة الرئيسية وتوجيه عملية اتخاذ القرار في وقت مبكر من عملية التخطيط:
شجرة قرار تُظهر استجابات الإدارة الثلاثة المحتملة لمسار التغيير في إطار المقاومة والقبول والتوجيه (RAD). المصدر: شورمان وآخرون، ٢٠٢٠
تحديد الأهداف الذكية للمناخ
تصف الأهداف الذكية مناخيًا الوضع المستقبلي المنشود لمعلم من المعالم الحفظية في مواجهة تغير المناخ. غالبًا ما تمتد هذه الأهداف إلى ما يتجاوز الإطار الزمني النموذجي لخطة الإدارة (20، 50، أو حتى 100 عام). قد يحتاج المديرون إلى النظر في أهداف متسلسلة بناءً على نهجهم الإداري، حيث تتغير الأهداف بمجرد بلوغ حد معين. على سبيل المثال، قد يقرر المديرون مقاومة فقدان الغطاء المرجاني الحي حتى يقل عن 5%، ثم يقبلون هذه الخسائر.
اعتبارات رئيسية عند تحديد أهداف ذكية مناخيا:
-
- يجب أن تعكس الأهداف اتجاهات تغير المناخ المعروفة وتتماشى مع نهج الإدارة المختار (المقاومة، القبول، التوجيه)
- يجب أن تمثل الأهداف ما تهدف الإدارة في النهاية إلى تحقيقه على الرغم من الظروف المتغيرة
- يجب أن تتجنب الأهداف الإفراط في الالتزام بـ "الإنقاذ" أو "الحفاظ" على الظروف الحالية إذا أشار تحليل التهديد إلى أن التغيير أمر لا مفر منه
تم تطوير مجموعة أدوات التكيف مع المناخ بالشراكة مع تحالف الطبيعة الزرقاء، شراكة عالمية لتحفيز جهود الحفاظ على المحيطات على نطاق واسع. قدّم أصدقاؤنا في الحفظ الدولية، و الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي مركز حماية المحيطات والغلاف الجوي (NOAA).
