إدارة المرونة الاجتماعية

تهدف إدارة الشعاب المرجانية بشكل متزايد إلى حماية ليس فقط التنوع البيولوجي ، ولكن أيضًا للحفاظ على توفير خدمات النظام البيئي للمجتمع. ومع ذلك ، فإن العديد من قرارات الإدارة تنطوي على مقايضات ، إما بين الأهداف البيئية والاجتماعية ، أو بين القيم أو القطاعات الاجتماعية المختلفة. أصبح فهم تأثيرات الخيارات المختلفة على المجتمعات والصناعات التي تعتمد على الشعاب المرجانية هدفًا مهمًا لمديري الشعاب المرجانية.

المرونة الاجتماعية المرجع يوفر مفهومًا مفيدًا لمساعدة مديري الشعاب على فهم قدرة المجتمع أو القطاع على التكيف والتكيف مع التغييرات في صحة النظام البيئي للشعاب المرجانية ، أو التغييرات في القواعد التي تحكم الطريقة التي يتفاعلون بها مع الشعاب المرجانية. في بعض الحالات ، يعمل المديرون عن كثب مع مستخدمي الشعاب المرجانية لبناء صمودهم كأساس لنتائج الإدارة التي تحقق أهداف حفظ التنوع البيولوجي مع تقليل الآثار الاجتماعية (أو تعظيم المنافع الاجتماعية).

قد يجد المديرون الخطوات التالية مفيدة عند العمل مع المجتمعات لفهم ودعم المرونة الاجتماعية: المرجع

• • تحديد المجتمعات والقطاعات التي تعتمد على السلع والخدمات من الشعاب المرجانية وأيضًا أولئك الذين يتسببون في تأثيرات على النظام البيئي للشعاب المرجانية
  • وصف طبيعة وقوة التبعيات على نظام الشعاب المرجانية
  • تقييم الآثار المترتبة على النظام البيئي المتوقع والتغييرات المؤسسية (اللوائح والسياسات وما إلى ذلك) للمجتمعات والقطاعات التابعة
  • استكشاف خيارات التكيف
  • تحديد الاستراتيجيات التي يمكن أن تبني في وقت واحد المرونة الاجتماعية والبيئية
  • دعم الجهود لبناء القدرة على التكيف

يمكن لمديري الشعاب المرجانية الاستفادة من الشراكات مع علماء الاجتماع في تصميم وتنفيذ برامج المرونة الاجتماعية. يمكن أن يساعد الإلمام بالمرونة الاجتماعية والأدوات المرتبطة بها المديرين على دمج الاعتبارات الاجتماعية في برامج الإدارة

تتوفر مجموعة من الموارد لتوجيه الجهود لبناء المرونة الاجتماعية. وتشمل هذه الأدوات لتقييم ورصد الظروف الاجتماعية ، مثل SocMon, تزلج، موارد لفهم المرونة الاجتماعية وتقييم الضعف المرجع وأدلة لاستكشاف خيارات التكيف. المرجع