Gender Equity

Aerial nga panglantaw sa reef ug mangrove sa Pohnpei, Micronesia. Gilitratohan © Jez O'Hare

Pinakamaayo nga mga Praktisa sa Pagtubag sa Gender Equity sa Mga Proyekto sa Blue Carbon

Unsa ang Gender? ref

Gender labaw pa sa biolohikal nga kalainan tali sa mga lalaki ug babaye, lalaki ug babaye. Gihubit sa gender kung unsa ang gipasabut nga mahimong usa ka lalaki o babaye, batang lalaki o babaye sa usa ka katilingban, ug nagtumong sa mga kalahian sa katilingban tali sa mga lalaki ug babaye nga nakakat-on, ug bisan pa nga nakagamot na sa matag kultura, nga mabag-o sa panahon, ug lapad mga kalainan sa sulod ug tali sa mga kultura. Ang "gender" uban sa klase, lahi, ug uban pang sosyal nga mga butang, nagtino sa mga papel, gahum ug kahinguhaan alang sa kababayen-an, kalalakin-an, mga batang lalaki ug babaye sa bisan unsang kultura, tungod kay ang indibidwal adunay nagkalainlain nga kahigayonan sa mga oportunidad sa ekonomiya, katilingban ug politika, maghupot sa mga institusyon sa ekonomiya, katilingban ug politika.

Nganong I-integrate ang Gender ngadto sa Mga Proyekto sa Carbon nga Asul

  • makatabang sa pagtukod sa proyekto sa usa ka maayo nga pagsabot sa lokal nga konteksto, kasamtangan nga mga kahuyangan, ug mga kapasidad.
  • makatabang sa pagsiguro nga ang mga kalihokan sa proyekto adunay kalabutan sa mga lalaki ug babaye sa nagkalainlain nga sosyal nga mga kahimtang.
  • nagtabang sa mga practitioners ug mga komunidad nga makasabot kung ngano ug kung unsa ang mga grupo sa gender nga makadula sa nagkalainlain nga tahas sa pagdumala sa mga kahinguhaan sa kadagatan, mahimong mahuyang sa mga kausaban sa paggamit sa marine resource sa nagkalainlain nga paagi, ug kung unsaon kini nga mausab sa paglabay sa panahon.
  • makatabang aron maseguro ang gahum sa paghimog desisyon nga mas parehas nga giapud-apod sa nagkalain-laing grupo sa katilingban
  • ang gikinahanglan aron makatampo sa kausaban sa dugay na nga pag-uswag, pag-ayo nga nakagamot nga mga babag sa kalamboan

Adunay nagkadako nga ebidensya nga ang pagpaapil sa gender ngadto sa mga proyekto sa konserbasyon makapadugang sa mga benepisyo sa pagkonserba alang sa tanang katawhan ug kinaiyahan. Mahinungdanon ang pagpangita alang sa mga oportunidad, dili lamang sa paghatag gahum sa mga mahuyang nga mga grupo, apan paghatag og luna sa pagpakigbahin sa kahibalo, pagsabot, ug mga kasinatian, ug sa paglikay nga makapasamot sa kasamtangang dili makatarunganon.

KAWAKI kababayen-an sa Arnavon Community Marine Conservation Area sa Solomon Islands. Bisan ang mga lalaki gikan sa lokal nga mga komunidad nga nalambigit sa mga tuig nga 20 isip mga opisyal sa konserbasyon sa komunidad, ang mga babaye nagsugod na nga adunay pormal nga papel didto. Ang KAWAKI naporma sa panan-awon sa paghiusa sa mga kababayen-an palibot sa pagkonserbar, kultura ug komunidad aron sa paghimo sa mas maayo nga kaugmaon alang sa ilang mga anak. Photo © Tim Calver

KAWAKI kababayen-an sa Arnavon Community Marine Conservation Area sa Solomon Islands. Bisan ang mga lalaki gikan sa lokal nga mga komunidad nga nalambigit sa mga tuig nga 20 isip mga opisyal sa konserbasyon sa komunidad, ang mga babaye nagsugod na nga adunay pormal nga papel didto. Ang KAWAKI naporma sa panan-awon sa paghiusa sa mga kababayen-an palibot sa pagkonserbar, kultura ug komunidad aron sa paghimo sa mas maayo nga kaugmaon alang sa ilang mga anak. Photo © Tim Calver

Sama sa bisan unsa nga kalamboan o pagpugong sa pagpreserba, gawas kon ang mga paningkamot gihimo aron tinuyo nga makig-ambit sa kababayen-an ingon man sa mga lalaki, adunay kalagmitan nga ang mga kababayen-an nga mahibilin gikan sa konsultasyon, pagplano ug pagdumala, nga makapadako usab sa kasamtangang gender nga dili angay. Ang mga paningkamot aron mapalambo ang pagdumala sa asul nga ekosistema sa carbon sama sa mga mangroves, walay kalahian. Pananglitan, adunay ebidensya nga ang mga kababayen-an nagdepende sa mga bakhaw nga labaw sa bisan unsang grupo sa tiggamit, ref ug ilabi na nga nagsalig sa mga serbisyo nga ilang gihatag, sama sa sugnod ug duol sa baybayon nga pangisda, aron suportahan ang ilang panginabuhian. Samtang importante nga ang mga kababayen-an maapil ug gihatagan ug gahum sa pag-apil sa mga proseso sa pagplano ug paghimog mga desisyon mahitungod sa pagdumala sa ilang mga bakhaw, kini kasagaran dili mao.

Aron ang mga proseso mahimong tinuod nga nakig-uban ug aron mapadali ang mga input parehas gikan sa mga kababayen-an ug kalalakin-an, adunay daghang posibleng mga babag sa pag-apil sa mga kababayen-an nga gikinahanglan nga sulbaron; kini mahimong maglakip sa ubos nga rate sa literasiya sa mga kababayen-an sa pipila nga mga nasud, nagkadaghan ang kalisud sa pagbiyahe aron sa pagtambong sa mga participatory workshop (pananglitan gikan sa usa ka kaluwasan o sa panan-aw sa kantidad) o potensyal nga panagbangi tali sa panahon sa mga panghitabo ug mga katungdanan nga kasagaran sa mga babaye ang responsibilidad sa panimalay (pananglitan kalabot sa pag-atiman sa bata, pag-atiman sa tigulang, ug uban pa). Dugang pa, kung ang mga proyekto sa asul nga carbon naglihok ug nagpatubo sa pundo pinaagi sa carbon market, adunay risgo usab nga ang pag-apud-apod niining mga benepisyo mahimong dili patas, lakip na ang access sa mga oportunidad sa paghimog desisyon kon giunsa nga kini nga mga pondo gigahin, ingon man usab ang access ang mga pundo mismo. Kini nga panghitabo gikataho kalabot sa REDD +, ref ug mahimong gilauman usab sa asul nga konteksto sa carbon.

Sa 2017, usa ka Code of Conduct sa Blue Carbon naugmad. Ang Code of Conduct naghulagway sa mga kinaiya nga makatabang aron masiguro ang pagpakig-ambit sa tanan ug makiangayon nga pagpakigbahin ug makabenepisyo sa walay pagtagad sa gender, ethnic, abilidad, edad, pinulongan, relihiyon, socioeconomic status o nasyonalidad. Ang Code of Conduct usa ka boluntaryo nga pasalig hinoon, ug dugang nga trabaho gikinahanglan aron madugangan ang kaamgohan sa mga kapeligrohan sa pagkapakyas sa pagsiguro nga ang mga proyekto sa asul nga carbon mao ang responsive sa gender ug igo nga gikonsidera ang nagkalainlain nga mga panginahanglan, kusog ug panan-aw sa mga lalaki ug babaye, ug mga mahuyang nga grupo .

Maayong mga Buhat sa Pagplano ug Pagdisenyo sa mga Initiatives alang sa Gender Equity

  • Analisar ang gender ug ubang mga impluwensya sa gahum sa wala pa, o sa unang mga yugto sa pagplano sa mga kalihokan sa asul nga carbon aron masiguro ang usa ka lig-on nga pagsabot sa nagkalainlain nga ang-ang sa gahum, kahuyang, kahibalo, ug kapasidad sa komunidad
  • Pagkolekta sa gidaghanon nga data alang sa mga kalihokan sa proyekto
  • Analisaha ang mga drayber sa kausaban sa gender roles ug mga relasyon - kung giunsa ang pag-usab sa kusog isip tubag sa mga pagpamugos ug mga kapit-os sa pagbag-o sa klima, ug ubang mga butang, sa paglabay sa panahon
    • mahimong makab-ot sa kinatibuk-ang kahulugan sa usa ka pagtuki sa usa ka gender, o pinaagi sa pagsalmot sa gender ngadto sa pagkahuyang sa klima ug pag-analisar sa kapasidad (o susamang mga ehersisyo) sayo, o sayo kutob sa mahimo
  • Ang pagsiguro nga ang mga pagkonsiderar sa gender gilakip sa tanan nga mga yugto sa siklo sa proyekto: Pag-ila sa mga pamaagi ug mga himan ngadto sa lokal nga konteksto, pagsiguro nga kini tukma sa pagtubag sa local nga dinamika sa gender
  • Ang mga facilitator kinahanglan nga mahibal-an sa mga dinamikong gahum ug kansang mga tingog dili madungog o kinsa dili mag-isa sa ilang tingog, ug mangita mga paagi aron masulbad ang mga pagkawala sa gahum sa representasyon
  • Ang luwas nga mga luna (usahay mga kababayen-an lamang nga mga luna) kinahanglan nga lihukon sukad pa sa sinugdanan
  • Pag-ila sa mga lakang sa pag-profile sa mga lalaki ug mga babaye nga managsama diha sa komunikasyon sa proyekto
  • Susiha ang potensyal nga mga kauban sa proyekto sa natad sa mga kwalipikasyon ug kasinatian nga may kalabutan sa gender
  • Lakip sa mga benepisyaryo sa proyekto, pag-disenyo ug pag-ugmad sa usa ka sistema aron maseguro nga ang mga benepisyo sa proyekto (lakip ang mga oportunidad sa paghimog desisyon, pagbansay, ug pag-agi sa pinansya) makabenepisyo sa mga kababayen-an ug kalalakin-an, ug mga mahuyang nga grupo,

Pagtuon sa kahimtang: Mango Market Meri

Ang Nature Conservancy nakig-alayon sa mga lokal nga kababayen-an sa tibuok Papua New Guinea aron mapadayon ang pagdumala sa ilang mga bakhaw ug pagpauswag sa ilang kinitaan ug panginabuhian. Sa ulahing bahin sa 2017, gipahigayon sa TNC ang usa ka workshop sa mga kababayen-an sa komunidad, mga representante sa gobyerno ug mga eksperto sa mangrove aron mapalambo ang mangrove management sa PNG. Ang mga kababayen-an sa komunidad gihatagan og pagbansay sa pinansyal nga pagbansaybansay, gamay nga pagdumala sa negosyo, branding ug marketing aron pagsuporta sa pagbalik sa ilang mga tumong alang sa padayon nga pagdumala sa mangrove ngadto sa usa ka mekanismo aron makahatag og kita, alang sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga komunidad. Ang mga babaye nakahimo og plano sa negosyo, Ang Mango Market Meri (Mangrove Market Women) nga adunay mubo, medyo ug dugay nga mga tumong, nga gibase sa mga lokal nga merkado alang sa pangisdaan sa kadagatan, ecotourism ug blue carbon.

Milne Bay Mangrove Workshop. Photo @ Ang Nature Conservancy

Milne Bay Mangrove Workshop. Photo @ Ang Nature Conservancy

Pagbalhin gikan sa "Gender-sensitive" ngadto sa "Gender-transformative Approach"

Ang nag-una nga tumong sa luyo sa gender mainstreaming mao ang pagdisenyo ug pag-implementar sa mga proyekto sa pagpalambo, mga programa ug mga palisiya nga:

  1. Ayaw palig-ona ang kasamtangang gender inequalities (Gender Neutral)
  2. Pagsulay sa pagtul-id sa mga kasamtangang gender inequalities (Gender Sensitive)
  3. Pagsulay sa pag-usab sa mga kababayen-an ug kalalakin-an sa gender roles ug relasyon (Gender Positive / Transformative)

Ang gilay-on sa pag-integrate sa usa ka panglantaw sa sekso sa bisan unsa nga proyekto mahimong makita isip usa ka continuum (gipahiangay gikan sa Eckman, 2002; UN Women):

Negatibo sa GenderGender NeutralSensitibo sa GatasPositibo sa GenderPagbag-o sa Gender
Ang mga dili parehas nga gender nga dili timbang ang gipalig-on aron makab-ot ang gitinguha nga mga resulta sa kalamboan. Naggamit sa mga lagda sa gender, mga tahas ug mga panglantaw nga nagpalig-on sa dili timbang nga mga genderAng gender wala isipa nga mahinungdanon sa kalamboan sa kalamboan
Ang mga sumbanan sa gender, mga papel ug mga relasyon wala maapektohi (nagkagrabe o milambo)
Ang gender usa ka pamaagi aron makab-ot ang mga tumong sa pag-uswag
Pagsulbad sa mga lagda sa pagkalalaki, mga papel ug pag-akses sa mga kapanguhaan sa gikinahanglan aron makab-ot ang mga tumong sa proyekto
Ang gender mahinungdanon sa pagkab-ot sa positibo nga mga resulta sa kalamboan
Ang pag-usab sa mga sumbanan sa gender, mga papel ug pag-akses sa mga kapanguhaan usa ka mahinungdanong bahin sa mga resulta sa proyekto
Ang gender ang sentro sa pagpalambo sa gender equality ug pagkab-ot sa positibo nga resulta sa kalamboan
Pagbalhin sa mga dili parehas nga relasyon sa sekso aron mapalambo ang gipaambit nga gahum, pagkontrol sa mga kahinguhaan, paghimo'g desisyon, ug pagsuporta alang sa empowerment sa kababayen-an

pporno youjizz xmxx magtutudlo nga xxx Sex