लचीलापन योजना के लिए हितधारक सगाई

 

स्थान

निंगलू रीफ, पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया

चुनौती

प्रभावी हितधारक जुड़ाव - प्रबंधन निर्णय को प्रभावित करने या प्रभावित होने वाले किसी भी व्यक्ति की चिंताओं को सूचित करने, समझने और प्रतिक्रिया देने की प्रक्रिया - प्रभावी योजना और प्रबंधन के लिए मौलिक है। जब अच्छी तरह से किया जाता है, तो हितधारक जुड़ाव मूल्यवान प्रतिक्रिया प्रदान कर सकता है जो निर्णय लेने में सुधार करता है और विशेष निर्णयों के लिए सार्वजनिक समर्थन का निर्माण करता है। यह आम तौर पर प्रबंधकों में सामाजिक लाइसेंस और सार्वजनिक विश्वास विकसित करता है, जो कार्यों के सफल कार्यान्वयन के लिए मौलिक है। हालांकि, कई मामलों में, हितधारक सगाई को 'टिक-द-बॉक्स' अभ्यास के रूप में माना जाता है, अक्सर सार्वजनिक परामर्श अवधि के रूप में जो एक रणनीति या कार्रवाई पर टिप्पणी करने की अनुमति देता है जो पहले से ही विकसित है लेकिन प्रतिभागियों के लिए सार्थक अवसर प्रदान नहीं करता है। दृष्टिकोण या प्राथमिकताओं को आकार देना। ऐसी परिस्थितियों में जहां एजेंसियों को जनता के चल रहे समर्थन या सहयोग पर भरोसा करना चाहिए, इससे समय के साथ प्रबंधन में विश्वास के स्तर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है और कार्रवाई या अन्य योजना प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन में बाधा उत्पन्न हो सकती है। इस अर्थ में, हितधारक जुड़ाव को एक असतत कदम के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए जिसे किया जाना चाहिए, लेकिन पहला कदम चल रहे प्रबंधन के लिए आवश्यक विश्वास, संबंध और समर्थन के निर्माण में।

कदम उठाए गए

रीफ रेजिलिएशन फ्रेमवर्कपीडीएफ फाइल खोलता है

रीफ रेजिलिएशन फ्रेमवर्क

यह केस स्टडी समुदाय को डिजाइन करने के लिए संलग्न करने की प्रक्रिया से सीखे गए पाठों की रूपरेखा तैयार करती है एक नई विंडो में खुलता हैनिंगलू तट के लिए लचीलापन रणनीति पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में। रेजिलिएशन स्ट्रैटेजी का उद्देश्य निंगलू की प्रवाल भित्तियों और उन पर निर्भर लोगों का समर्थन करना और उन्हें बनाए रखना है। रणनीति जैव विविधता, संरक्षण और आकर्षण विभाग (निंगालू में प्रवाल भित्ति प्रबंधन के प्रभारी एक राज्य सरकार के निकाय) के भीतर रखी गई है और इसके समर्थन से विकसित की गई थी एक नई विंडो में खुलता हैरेसिफ़िएंट रीफ़्स इनिशिएटिव. रेजिलिएंट रीफ्स पांच यूनेस्को समुद्री विश्व धरोहर स्थलों के भीतर जलवायु परिवर्तन और स्थानीय खतरों के अनुकूल होने के लिए प्रवाल भित्तियों और समुदायों का समर्थन करने के लिए एक वैश्विक पहल है। इसे प्राप्त करने की कुंजी रीफ पारिस्थितिकी तंत्र, सामुदायिक कल्याण और शासन व्यवस्था पर केंद्रित एक लचीलापन रणनीति का विकास है। एक नई विंडो में खुलता हैयहां क्लिक करेंपीडीएफ फाइल खोलता है  (या छवि पर) रेजिलिएंस रीफ्स इनिशिएटिव द्वारा विकसित और उपयोग किए जाने वाले रेजिलिएशन फ्रेमवर्क को गहराई से देखने के लिए।

निंगलू के लिए रणनीति विकसित करने के लिए, आठ महीने की अवधि में, हमने हितधारकों को उनकी चिंताओं, मूल्यों और प्राथमिकताओं को समझने के लिए नियुक्त किया; जहां आवश्यक हो जानकारी प्रदान की; और फिर सह-डिज़ाइन की गई कार्रवाइयाँ जो प्रवाल भित्तियों और समुदायों के लिए प्रमुख खतरों को संबोधित करती हैं। स्थानीय परिषदों, अन्य प्रबंधन प्राधिकरणों, सामुदायिक समूहों, स्थानीय व्यवसायों, स्वदेशी समूहों, वैज्ञानिकों, समुदाय के सदस्यों, और विशिष्ट रुचि समूहों और उद्योगों का प्रतिनिधित्व करने वाले हितधारकों तक कई तरह के तरीकों का उपयोग किया गया, जिनमें शामिल हैं:

  • साक्षात्कार: प्रमुख चिंताओं और विचारों को समझने के लिए हमने 60 हितधारकों का साक्षात्कार लिया जो स्थानीय समुदाय के प्रभावशाली सदस्य होने के लिए प्रबंधकों को रीफ करने के लिए जाने जाते थे। साक्षात्कारकर्ताओं को अन्य लोगों का सुझाव देने के लिए कहा गया जिनका साक्षात्कार लिया जाना चाहिए। 'स्नोबॉल तकनीक' प्रबंधकों को प्रभावशाली लोगों के नेटवर्क को शीघ्रता से पहचानने की अनुमति देती है।
  • निंगलू ऑनलाइन प्लेटफॉर्म

    हितधारक जुड़ाव के लिए निंगलू का इंटरैक्टिव ऑनलाइन प्लेटफॉर्म

    ऑनलाइन सर्वेक्षण: कोविड -19 और बातचीत पर प्रतिबंधों के परिणामस्वरूप, हमने प्रमुख मूल्यों, प्राथमिकताओं और खतरों पर प्रतिक्रिया के लिए एक ऑनलाइन सर्वेक्षण तैयार किया है जो संबोधित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। इस संवादात्मक मंच ने प्रतिभागियों को दूसरों की प्रतिक्रियाओं को देखने और चर्चा या 'पसंद' (के लिए समर्थन दिखाने) के विचारों में शामिल होने की अनुमति दी।

  • सामुदायिक कार्यशालाएं: साक्षात्कारों और ऑनलाइन सर्वेक्षणों से प्राप्त फीडबैक का उपयोग करते हुए, हमने प्रतिभागियों के लिए उनके ज्ञान, अनुभवों और राय पर दूसरों के साथ चर्चा करने के लिए संपूर्ण-सामुदायिक कार्यशालाएं कीं। यह शायद जुड़ाव का सबसे महत्वपूर्ण और उत्पादक कदम था क्योंकि इसने न केवल लोगों को अपनी राय व्यक्त करने का मौका दिया, बल्कि उन विचारों को अन्य मुद्दों और प्राथमिकताओं के संदर्भ में विचार करने और संशोधित करने का भी मौका दिया जो समूह द्वारा साझा किए गए थे।
  • ऑन-कंट्री एंगेजमेंट: जबकि पारंपरिक मालिक कार्यशालाओं में मौजूद थे, सार्थक जुड़ाव का अवसर प्रदान करने के लिए, हमने सांस्कृतिक मूल्यों और पारंपरिक ज्ञान को समझने के लिए पारंपरिक मालिकों के साथ 'ऑन-कंट्री' (परिदृश्य में) समय बिताया क्योंकि यह प्रबंधन से संबंधित है। क्षेत्र।
ऑन-कंट्री एंगेजमेंट

विविध हितधारकों के साथ सामुदायिक कार्यशालाओं ने 200 से अधिक संभावित लचीलापन कार्यों को उत्पन्न किया और प्रतिभागियों से उत्साह और खरीद-फरोख्त उत्पन्न की। फोटो © जोएल जॉनसन, डीबीसीए

नीचे दी गई स्ट्रैटेजी प्रोसेस इमेज दर्शाती है कि कैसे रेजिलिएशन स्ट्रैटेजी को विकसित करने के लिए स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट से मिली सीख को अन्य इनपुट्स के साथ जोड़ा गया।

रीफ रेजिलिएशन रणनीति प्रक्रिया

लचीलापन रणनीति विकसित करने के लिए निंगलू की प्रक्रिया। फोटो © जोएल जॉनसन, डीबीसीए

यह कितना सफल रहा है?

हितधारकों द्वारा हमारी प्रक्रिया को निष्पक्ष और न्यायसंगत माना गया। कई विवादास्पद मुद्दों की तरह, यह अपेक्षा करना अनुचित है कि सभी पक्ष आम सहमति पर पहुंचेंगे या अंतिम निर्णयों के बारे में सहमत होंगे। हमने यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत की कि सभी हितधारकों को लगे कि उनके पास अपनी राय रखने का अवसर है और यह देख सकते हैं कि निर्णय लेने की प्रक्रिया में इसे कैसे माना जाता है। हमने चल रहे प्रबंधन के लिए समर्थन और भागीदारी भी बनाई। इस प्रक्रिया के माध्यम से हमने उन कार्यों के लिए उत्साह और खरीद-फरोख्त पैदा की जिन्होंने समुदाय को प्रबंधन में शामिल होने का अधिकार दिया।

सगाई की प्रक्रिया ने पहले की तुलना में हितधारकों के अधिक व्यापक समूह को लक्षित किया। इस समग्र-समुदाय दृष्टिकोण का अर्थ था लागू करने के लिए अतिरिक्त कार्य, लेकिन इसके परिणामस्वरूप सशक्त और लगे हुए प्रतिभागी और 200 से अधिक प्रस्तावित रीफ प्रबंधन कार्रवाइयां हुईं, जिनमें से 140 ने निंगलू तट के लिए लचीलापन रणनीति।

आगे क्या होगा? Ningaloo इस साल (2022) के अंत में रणनीति जारी करेगा और कार्यान्वयन में आगे बढ़ेगा - अनिश्चित भविष्य के लिए चट्टान और समुदाय को मजबूत करने के लिए जमीनी कार्रवाई, नीति सुधार और अन्य रणनीतियों को वितरित करना। निंगलू और रेजिलिएंट रीफ्स इनिशिएटिव पार्टनर्स ने 2021 में एक विशिष्ट विषय पर जुड़ाव को गहरा करने के लिए एक लचीलापन त्वरक कार्यशाला दी: रीफ बहाली (कार्यशाला रिपोर्ट देखें) एक नई विंडो में खुलता हैयहाँ उत्पन्न करें) पहल में अन्य पायलट साइट भी गहन हितधारक जुड़ाव के आधार पर समग्र लचीलापन रणनीति विकसित कर रही हैं और हम अगले कुछ वर्षों में उन उदाहरणों को साझा करने के लिए तत्पर हैं।

सभी के लिए अपनी आवाज सुनना बहुत अच्छा था। इसके अंत में, आप कह सकते हैं कि हर कोई वास्तव में सक्रिय था; इससे पहले किसी के पास योगदान करने का ऐसा अवसर नहीं था, और आपको अंत में ऐसा महसूस हुआ कि आप वास्तव में परवाह करते हैं और जो भविष्य के लिए महत्वपूर्ण था उसे सुना गया था ... मैं वास्तव में यह देखने के लिए उत्साहित हूं कि अगले चरण क्या हैं, हम कैसे हैं उस ऊर्जा को बढ़ावा दे सकता है जिसे रेजिलिएंट रीफ्स ने बनाया है और समुदाय और क्षेत्र के लिए सकारात्मक बदलाव ला सकता है।
-माइकल ट्रोपियानो, एक्समाउथ निवासी

सबक सीखा और सिफारिशें कीं

  1. गति बनाएँ:

एक बार जब आप प्रमुख हितधारकों की पहचान कर लेते हैं कि वे किस बारे में चिंतित हैं, और आप उन्हें कैसे शामिल करेंगे, तो आपको भागीदारी प्राप्त करने के लिए प्रक्रिया में गति और रुचि बनाने की आवश्यकता है। हमने इसे हासिल किया:

  • विश्वसनीयता स्थापित करना: स्थानीय हितधारकों के साथ विश्वसनीयता स्थापित करने का सबसे अच्छा तरीका प्रत्येक समूह के प्रभावशाली सदस्यों का समर्थन प्राप्त करना है। हमने विभिन्न हितधारक समूहों से 11 अभ्यावेदन की एक सामुदायिक सलाहकार समिति की स्थापना की जिसने परियोजना मार्गदर्शन प्रदान किया। कभी-कभी कार्यशालाओं में उपस्थित होने वाले हितधारकों के लिए प्रतिनिधि सूचना के विश्वसनीय स्रोत थे, और भागीदारी को प्रोत्साहित करने में मदद करते थे।
  • प्रमुख सहयोगियों की पहचान: कार्यशालाओं का आयोजन करते समय, हमने हितधारकों के एक मुख्य समूह को आमंत्रित किया जो प्रक्रिया की सफलता के लिए महत्वपूर्ण थे (विशिष्ट प्रबंधन एजेंसियों, पारंपरिक मालिकों, आदि सहित)। इन प्रतिभागियों के होने से यह सुनिश्चित हुआ कि अन्य प्रतिभागियों की परवाह किए बिना विविध प्रकार की आवाज़ों का प्रतिनिधित्व किया गया। हमने उन्हें अपने नेटवर्क में अन्य लोगों को आमंत्रित करने के लिए कहकर 'स्नोबॉल तकनीक' का भी इस्तेमाल किया।
  • जागरूकता स्थापना करना: हमने ऐसे कार्यक्रम चलाए जिनसे कार्यशालाओं और उस मुद्दे के बारे में जागरूकता पैदा हुई जिसे हम संबोधित करना चाहते थे। उदाहरण के लिए, हमने स्थानीय स्थानों पर जलवायु परिवर्तन और प्रवाल भित्ति वृत्तचित्रों की स्क्रीनिंग की और लोगों को कार्यशालाओं में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए ज्ञान की वर्तमान स्थिति के बारे में 'रीफ चैट' की मेजबानी की।
  • व्यापक रूप से संचार करना: हमने सोशल मीडिया, पारंपरिक मीडिया (समाचार और रेडियो), स्थानीय न्यूज़लेटर्स, मेलिंग सूचियों, सामुदायिक नोटिस बोर्ड पर फ़्लायर्स, और सामुदायिक समूह की बैठकों और स्थानीय कार्यक्रमों में प्रस्तुतियों का उपयोग करते हुए चैनलों की एक विस्तृत श्रृंखला के माध्यम से संचार किया।
  1. बाधाओं को कम करें:

सभी परिस्थितियों में भागीदारी के लिए बाधाएं होंगी। यदि आप इन बाधाओं को कम कर सकते हैं, तो अधिक लोग जुड़ सकेंगे और प्रक्रिया अधिक सफल होगी। यहां कुछ बाधाएं हैं जिन्हें हमने अपने समुदाय के भीतर पहचाना और हमने उन्हें कैसे संबोधित किया:

बाधा: हमने इसे कैसे संबोधित किया:
बुजुर्ग या जिनके पास इंटरनेट नहीं है उन्हें ऑनलाइन सर्वेक्षणों तक पहुंचने में कठिनाई हो सकती है। एक व्यक्तिगत चर्चा की पेशकश के साथ-साथ पेपर सर्वेक्षण भी प्रदान किए गए थे।
अन्य प्रतिबद्धताओं के कारण लोगों को अक्सर कार्यशालाओं में भाग लेने में कठिनाई होती है। हमने समुदाय के भीतर सभी साप्ताहिक गतिविधियों (परिषद/समिति की बैठकों, सामाजिक खेलों, आयोजनों, आदि) और समय-समय पर निर्धारित कार्यशालाओं की पहचान की, जो संघर्षों से बचाती थीं।
परिवार शाम के दौरान चाइल्डकैअर खोजने के लिए संघर्ष करते हैं ताकि माता-पिता दोनों कार्यक्रमों में शामिल हो सकें। हमने कार्यशालाओं में बच्चों के लिए पर्यवेक्षित गतिविधियों का आयोजन किया ताकि परिवार बिना किसी परेशानी के भाग ले सकें।
औपचारिक सगाई की गतिविधियों के दौरान अक्सर युवाओं की अनदेखी की जाती है। चल रही गतिविधियाँ जो विशेष रूप से वयस्क सत्रों के समानांतर युवाओं के लिए डिज़ाइन की गई थीं, ने हमें सार्थक रूप से संलग्न करने की अनुमति दी, और प्रत्येक चर्चा को सूचित करने के लिए संरचित तरीके से युवाओं के मूल्यों और प्राथमिकताओं को वयस्कों के साथ साझा करने की अनुमति दी। हमने स्थानीय स्कूल में चल रही गतिविधियों का भी पता लगाया।
विकलांग लोगों के लिए कार्यशालाओं या साक्षात्कारों या संचार के कुछ तरीकों के लिए स्थान सुलभ नहीं हो सकते हैं। सभी स्थानों को पूरी तरह से सुलभ होने की पुष्टि की गई। महत्वपूर्ण जानकारी को प्रिंट और वीडियो/ऑडियो रिकॉर्डिंग दोनों के माध्यम से संप्रेषित किया गया था।
समुदाय के भीतर कुछ मुखर या आक्रामक व्यक्तियों में चर्चाओं पर हावी होने और अन्य योगदानों को हतोत्साहित करने की प्रवृत्ति थी। अधिकांश कार्यशालाओं को कई छोटे-समूह चर्चाओं के आसपास डिज़ाइन किया गया था - यदि एक समूह में एक व्यक्ति का वर्चस्व था, तो अन्य लोग दूसरे समूह में शामिल हो सकते थे। अनुसूचित व्यक्तिगत प्रतिबिंब के लिए भी समय था, जिसे पोस्ट-इट नोट्स पर साझा किया गया था, और लोगों को गुमनाम रूप से वोट देने और विचारों के लिए समर्थन दिखाने का अवसर दिया गया था। स्पष्ट 'सगाई के नियम' जो यह रेखांकित करते हैं कि लोगों को एक-दूसरे के साथ बातचीत करने में कैसे जवाबदेह ठहराया जाएगा (एक दूसरे के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करना, समय साझा करना, आदि) प्रत्येक सत्र की शुरुआत में पूरे समूह द्वारा स्पष्ट रूप से कहा और सहमति व्यक्त की गई थी, और गतिविधियों के दौरान लागू किया गया।
समुदाय मौसमी रूप से क्षणिक है, कई स्थानीय लोग गर्मियों में चले जाते हैं। कार्यशालाओं और साक्षात्कारों जैसी प्रमुख सगाई गतिविधियों को तब तक के लिए स्थगित कर दिया गया जब तक कि बड़ी संख्या में हितधारक भाग नहीं ले सकते। ऑनलाइन भागीदारी के विकल्प भी विकसित किए गए थे।
सगाई की गतिविधियाँ

समुदाय के सदस्यों ने निंगलू तट के साथ पारिस्थितिक तंत्र, समुदायों और शासन प्रणालियों के लचीलेपन को मजबूत करने के प्रस्तावों को विकसित करने के लिए एक साथ काम किया। फोटो © जोएल जॉनसन, डीबीसीए

  1. सार्थक रूप से शामिल हों:

हितधारकों को सार्थक रूप से संलग्न होने का अवसर प्रदान करना सबसे महत्वपूर्ण अवधारणा थी जिसने प्रक्रिया को निर्देशित किया। यह सुनिश्चित करने के बारे में था कि सभी प्रतिभागियों ने योगदान देने में सहज महसूस किया और उनके विचारों पर समान रूप से विचार किया जा रहा था। कई महत्वपूर्ण दृष्टिकोण हैं जो प्रतिभागियों को सार्थक रूप से संलग्न करने की अनुमति देते हैं, जिनमें से कई कार्यशालाओं के डिजाइन से संबंधित हैं:

  • ट्रांसपेरेंसी आयोजकों से मौलिक है। पारदर्शिता प्रतिभागियों के साथ इरादों, सगाई की प्रक्रिया, और उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली जानकारी का उपयोग कैसे किया जाएगा, के बारे में स्पष्ट होने के बारे में है।
  • साक्षात्कार और कार्यशालाओं में भाग लेना सवालों के साथ, जवाब नहीं वास्तविक जुड़ाव के लिए महत्वपूर्ण है। प्रमुख मुद्दों, मूल्यों और खतरों के बारे में खुली चर्चा करने और इन्हें कैसे संबोधित किया जाना चाहिए, न कि केवल कार्यों का प्रस्ताव देने के, इसका मतलब है कि लोगों ने महसूस किया कि प्रक्रिया वास्तविक थी और परिणामों के बारे में अधिक उत्साहित और सशक्त थे।
  • सामान्य आधार और साझा मूल्यों की पहचान करना प्रतिभागियों के बीच संभावित संघर्ष को कम करने में मदद करता है। कार्यशाला की शुरुआत में हमने एक ऐसा अभ्यास किया, जिसमें यह दर्शाया गया था कि समुदाय के सदस्यों के लिए चट्टान का क्या अर्थ है, जिसने इस बात पर प्रकाश डाला कि लोग समुदाय में रहने के मुख्य पहलू के रूप में चट्टान को कितना महत्व देते हैं। जबकि लोग अंततः भिन्न थे कि किन कार्यों की आवश्यकता थी, हमने विभाजन को कम करने के लिए साझा मूल्यों और सामान्य आधार पर प्रकाश डाला।
  • चर्चाओं को सूचित करने के लिए जानकारी प्रदान करना महत्वपूर्ण था और समानता की भावना देता था - हमने प्रतिभागियों से इनपुट मांगा और बदले में हमारे शोध के परिणामों को साझा किया। पहले इनपुट मांगकर हमने चर्चा को पूर्व निर्धारित परिणामों की ओर नहीं ले जाया। कई मामलों में, लोगों को अपनी राय और व्यक्तिगत अनुभव व्यक्त करने का अवसर दिया गया, फिर उन्हें डेटा के साथ प्रस्तुत किया गया और इस नई जानकारी के आधार पर अपनी प्रतिक्रियाओं को बनाने या जोड़ने का अवसर प्रदान किया गया।
  • निष्पक्ष छोटे समूह के सूत्रधार होना समावेशी प्रक्रिया की कुंजी है। वर्कशॉप मॉडरेटर्स ने प्रत्येक छोटे-समूह की चर्चा को नोट्स लेकर, गतिविधियों के माध्यम से प्रतिभागियों को निर्देशित करके, और कार्यशाला के पूरा होने के बाद आयोजक / स्पष्टीकरण बिंदुओं को वापस रिपोर्ट करके सुविधा प्रदान की। सभी विचारों और इनपुट पर विचार किया गया, भले ही यह मॉडरेटर (या तालिका के अन्य सदस्यों) के विचारों या विचारों के साथ फिट बैठता हो।
  • वैधता स्थापित करना यह कुंजी है. वैधता को बढ़ाया गया था: 1) रीफ रेजिलिएशन के क्षेत्र में वैश्विक तकनीकी विशेषज्ञों द्वारा वीडियो प्रस्तुतियां; 2) कार्यशाला में निर्णयकर्ताओं द्वारा व्यापक भागीदारी को उजागर करने के लिए कार्यशाला की शुरुआत में एक त्वरित 'कमरे में कौन है' घोषणा; और 3) समुदाय के प्रभावशाली सदस्य प्रबंधकों के बजाय जानकारी प्रस्तुत करते हैं।
  • की योग्यता सहभागी अन्य समुदाय के सदस्यों के इनपुट/परिप्रेक्ष्य के आलोक में विचारों पर चर्चा करना सर्वोपरि था। गतिविधियों को इंटरैक्टिव और आकर्षक दोनों तरह से डिजाइन किया गया था। इसने प्रतिभागियों को व्यापक दृष्टिकोण के संदर्भ में उनके विचारों को समझने की अनुमति दी; लोगों को इस संदर्भ के आधार पर पुनरावृति, नवप्रवर्तन और अपनी सोच को समायोजित करने के लिए प्रेरित किया; सीखने और सामान्य मूल्यों के विकास के अवसर पैदा किए; और पसंदीदा परियोजनाओं के लिए एक 'प्राकृतिक फ़िल्टर' प्रदान किया। इसके अलावा, नियोजन गतिविधियाँ जो केवल विचार-मंथन या प्रस्तुतीकरण से भिन्न थीं, का अर्थ था कि सत्र अधिक थे मनोहन. गतिविधियों में वीडियो प्रस्तुतीकरण, सहयोगी जोखिम मूल्यांकन, छोटे समूह विषयगत चर्चा ('वर्ल्ड कैफे'), दृष्टि/परिदृश्य योजना, और एक एक्शन डिज़ाइन सत्र शामिल था जिसमें मतदान शामिल था।

यह उन चीजों में से एक है जिसके बारे में आप बहुत कुछ सुनते हैं, लेकिन कभी-कभी वास्तव में नहीं देखते हैं: समुदाय के साथ-साथ प्रबंधन एजेंसियों के बीच संचार। समुदाय और DBCA सभी को एक साथ काम करते हुए, मुद्दों को संबोधित करते हुए और संभावित रूप से कुछ समस्याओं को हल करते हुए देखना वास्तव में अच्छा था। मैंने DBCA के उद्देश्यों की स्पष्ट समझ के साथ, समुदाय से अधिक जुड़ाव महसूस करते हुए कार्यशालाओं को छोड़ दिया। इसने मुझे और अधिक करने के लिए वास्तव में प्रेरित और ऊर्जावान महसूस किया। मैं गूंज रहा था!
-केटलिन राय, कोरल बे निवासी

निधि का सारांश

रेजिलिएंट रीफ्स इनिशिएटिव को जैव विविधता, संरक्षण और आकर्षण विभाग (DBCA) द्वारा ग्रेट बैरियर रीफ फाउंडेशन, द नेचर कंजरवेंसी के रीफ रेजिलिएशन नेटवर्क, कोलंबिया यूनिवर्सिटी के सेंटर फॉर रेजिलिएंट सिटीज एंड लैंडस्केप्स, रेजिलिएंट सिटीज उत्प्रेरक के सहयोग से निंगलू में वितरित किया जा रहा है। , यूनेस्को और AECOM। पहल बीएचपी फाउंडेशन द्वारा सक्षम है। मुख्य लचीलापन अधिकारी की स्थिति को निधि देने और तीन वर्षों के लिए खर्चों को कवर करने के लिए डीबीसीए को लगभग $485,000 AUD प्रदान किया गया है। रणनीति विकास का समर्थन करने के लिए इन-काइंड संसाधन प्रोग्राम पार्टनर्स (नीचे दी गई सूची देखें) और डिलीवरी पार्टनर एईसीओएम के माध्यम से प्रदान किए जाते हैं। लचीलापन रणनीति जारी होने पर, अभिनव लचीलापन कार्यों को लागू करने के लिए सीड फंडिंग में $ 1 मिलियन तक उपलब्ध है।

प्रमुख संगठन

निंगलू में कार्यान्वयन संगठन: एक नई विंडो में खुलता हैजैव विविधता, संरक्षण और आकर्षण विभाग
रेजिलिएंट रीफ्स इनिशिएटिव के लिए अग्रणी संगठन: एक नई विंडो में खुलता हैग्रेट बैरियर रीफ फाउंडेशन
रेजिलिएंट रीफ्स इनिशिएटिव फंडर: एक नई विंडो में खुलता हैबीएचपी फाउंडेशन

भागीदार

एक नई विंडो में खुलता हैरीफ रेजिलिएशन नेटवर्क
एक नई विंडो में खुलता हैलचीला शहरों और परिदृश्यों के लिए कोलंबिया विश्वविद्यालय का केंद्र
एक नई विंडो में खुलता हैलचीला शहर उत्प्रेरक
यूनेस्को
एक नई विंडो में खुलता हैAECOM

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एक नई विंडो में खुलता हैरेजिलिएंट रीफ्स निंगलू पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया सरकार द्वारा जैव विविधता, संरक्षण और आकर्षण विभाग

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