ความเสมอภาคทางเพศ

ภาพถ่ายแนวปะการังและป่าชายเลนในเมือง Pohnpei ประเทศไมโครนีเซีย ภาพถ่าย© Jez O'Hare

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการกับความเสมอภาคหญิงชายในโครงการบลูคาร์บอน

ออฟคืออะไร อ้าง

เพศ เป็นมากกว่าความแตกต่างทางชีวภาพระหว่างชายและหญิงเด็กชายและเด็กหญิง ออฟกำหนดความหมายของการเป็นชายหรือหญิงเด็กชายหรือเด็กหญิงในสังคมที่กำหนดและหมายถึงความแตกต่างทางสังคมระหว่างชายและหญิงที่เรียนรู้และหยั่งรากลึกในทุกวัฒนธรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาและมีความกว้าง การเปลี่ยนแปลงภายในและระหว่างวัฒนธรรม “ เพศ” พร้อมกับชั้นเรียนเชื้อชาติและปัจจัยทางสังคมอื่น ๆ กำหนดบทบาทอำนาจและทรัพยากรสำหรับผู้หญิงผู้ชายเด็กชายและเด็กหญิงในวัฒนธรรมใด ๆ เนื่องจากบุคคลมีการเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจสังคมและการเมืองที่แตกต่างกัน ถือภายในสถาบันทางเศรษฐกิจสังคมและการเมือง

ทำไมต้องรวมเพศเข้ากับโครงการบลูคาร์บอน

  • ช่วยสร้างพื้นฐานโครงการด้วยความเข้าใจบริบทท้องถิ่นช่องโหว่ที่มีอยู่และความสามารถ
  • ช่วยให้แน่ใจว่ากิจกรรมของโครงการมีความเกี่ยวข้องกับทั้งชายและหญิงในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่แตกต่างกัน
  • ช่วยผู้ปฏิบัติงานและชุมชนเข้าใจว่าทำไมและกลุ่มเพศสามารถมีบทบาทที่แตกต่างกันในการจัดการทรัพยากรทางทะเลอาจมีความเสี่ยงต่อการเปลี่ยนแปลงการใช้ทรัพยากรทางทะเลในรูปแบบต่าง ๆ และสิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา
  • ช่วยให้มั่นใจได้ว่าอำนาจการตัดสินใจมีการกระจายอย่างเท่าเทียมกันระหว่างกลุ่มทางสังคมที่แตกต่างกัน
  • จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงอุปสรรคที่มีมายาวนานและหยั่งรากลึกสู่การพัฒนา

มีหลักฐานเพิ่มขึ้นว่าการบูรณาการประเด็นเพศสภาพเข้ากับโครงการอนุรักษ์สามารถเพิ่มประโยชน์ของการอนุรักษ์ให้กับทุกคนและธรรมชาติ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะมองหาโอกาสไม่เพียงเพื่อเสริมพลังให้กับกลุ่มที่อ่อนแอ แต่เพื่อให้มีพื้นที่ในการแบ่งปันความรู้การรับรู้และประสบการณ์และเพื่อหลีกเลี่ยงความไม่เท่าเทียมที่ทวีความรุนแรงขึ้น

ผู้หญิง KAWAKI ที่เขตอนุรักษ์ชุมชนทะเล Arnavon ในหมู่เกาะโซโลมอน แม้ว่าผู้ชายจากชุมชนท้องถิ่นมีส่วนเกี่ยวข้องกับ 20 ปีในฐานะเจ้าหน้าที่อนุรักษ์ชุมชนผู้หญิงก็เริ่มมีบทบาทอย่างเป็นทางการที่นั่น KAWAKI ถูกสร้างขึ้นด้วยวิสัยทัศน์ของการรวมผู้หญิงรอบการอนุรักษ์วัฒนธรรมและชุมชนเพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับลูก ๆ ของพวกเขา ภาพถ่าย© Tim Calver

เช่นเดียวกับการพัฒนาหรือการแทรกแซงการอนุรักษ์เว้นแต่จะพยายามทำให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างจงใจรวมถึงผู้ชายก็มีแนวโน้มที่ผู้หญิงจะถูกให้ออกจากการปรึกษาหารือการวางแผนและการจัดการซึ่งอาจขยายความไม่เท่าเทียมทางเพศที่มีอยู่ ความพยายามในการปรับปรุงการจัดการระบบนิเวศคาร์บอนสีน้ำเงินเช่นป่าโกงกางไม่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นมีหลักฐานว่าผู้หญิงพึ่งพาป่าชายเลนมากกว่ากลุ่มผู้ใช้อื่น อ้าง และขึ้นอยู่กับบริการที่พวกเขาจัดหาเช่นฟืนและการประมงใกล้ชายฝั่งเพื่อสนับสนุนวิถีชีวิตของพวกเขา ในขณะที่เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้หญิงต้องมีส่วนร่วมและมีอำนาจในการมีส่วนร่วมในกระบวนการวางแผนและตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการป่าชายเลนของพวกเขา แต่ก็ไม่ใช่กรณีนี้

เพื่อให้กระบวนการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและอำนวยความสะดวกในการป้อนข้อมูลอย่างเท่าเทียมกันจากทั้งผู้หญิงและผู้ชายมีอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นหลายประการต่อการมีส่วนร่วมของผู้หญิงที่ต้องได้รับการแก้ไข สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงอัตราการรู้หนังสือที่ลดลงในผู้หญิงในบางประเทศเพิ่มความยากลำบากในการเดินทางไปเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม (เช่นจากมุมมองด้านความปลอดภัยหรือต้นทุน) หรือการปะทะที่อาจเกิดขึ้นระหว่างช่วงเวลาของกิจกรรมและหน้าที่ต่างๆ ความรับผิดชอบของครัวเรือน (เช่นเกี่ยวกับการดูแลเด็กการดูแลผู้สูงอายุ ฯลฯ ) ยิ่งกว่านั้นเมื่อโครงการคาร์บอนสีน้ำเงินดำเนินการและสร้างเงินทุนผ่านตลาดคาร์บอนก็มีความเสี่ยงที่การกระจายผลประโยชน์เหล่านี้จะไม่เท่าเทียมรวมถึงการเข้าถึงโอกาสในการตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจัดสรรเงินทุนเหล่านี้รวมถึงการเข้าถึง กองทุนตัวเอง ปรากฏการณ์นี้ได้รับการรายงานเกี่ยวกับ REDD + อ้าง และสามารถคาดหวังในบริบทคาร์บอนสีฟ้าเช่นกัน

ใน 2017 เพื่อ เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่จรรยาบรรณ Blue Carbon  ได้รับการพัฒนา หลักจรรยาบรรณนี้อธิบายพฤติกรรมที่สามารถช่วยให้มั่นใจได้ว่าการเข้าถึงและการแบ่งปันผลประโยชน์นั้นครอบคลุมและเป็นธรรมโดยไม่คำนึงถึงเพศเชื้อชาติความสามารถอายุภาษาศาสนาสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมหรือสัญชาติ หลักจรรยาบรรณถือเป็นข้อตกลงโดยสมัครใจและจำเป็นต้องมีการทำงานมากขึ้นเพื่อเพิ่มการรับรู้ถึงความเสี่ยงของความล้มเหลวที่จะทำให้โครงการคาร์บอนสีฟ้าตอบสนองต่อเพศและพิจารณาความต้องการจุดแข็งและมุมมองที่แตกต่างกันของผู้ชายและผู้หญิง .

แนวปฏิบัติที่ดีในการวางแผนและออกแบบโครงการริเริ่มเพื่อความเสมอภาคระหว่างเพศ

  • วิเคราะห์เพศและอิทธิพลอื่น ๆ ที่มีต่อพลังก่อนหรือในช่วงแรกของการวางแผนกิจกรรมคาร์บอนสีน้ำเงินเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเข้าใจที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับระดับพลังงานช่องโหว่ความรู้และความสามารถในระดับต่าง ๆ ในชุมชน
  • รวบรวมข้อมูลจำแนกเพศเพื่อกิจกรรมโครงการ / การประเมินผล
  • วิเคราะห์ไดรเวอร์ของการเปลี่ยนแปลงในบทบาทของเพศและความสัมพันธ์ - การเปลี่ยนแปลงของพลังงานในการตอบสนองต่อแรงกดดันและความเครียดของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและปัจจัยอื่น ๆ ตลอดเวลา
    • สามารถทำได้ในบริบทของการวิเคราะห์เพศเดี่ยวหรือโดยการรวมเพศเข้ากับสภาพอากาศแปรปรวนและการวิเคราะห์ความสามารถ (หรือการออกกำลังกายที่คล้ายกัน) ในช่วงต้นหรือเร็วที่สุด
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการรวมประเด็นทางเพศในทุกขั้นตอนในวงจรโครงการ: วิธีการและเครื่องมือในการปรับให้เข้ากับบริบทท้องถิ่นเพื่อให้มั่นใจว่าเหมาะสมสำหรับการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเพศในท้องถิ่น
  • ผู้อำนวยความสะดวกจำเป็นต้องตระหนักถึงพลวัตของพลังงานและอาจไม่มีใครได้ยินเสียงของใครหรือไม่อาจส่งเสียงและหาวิธีแก้ไขปัญหาความไม่สมดุลของพลังงานในการเป็นตัวแทน
  • พื้นที่ปลอดภัย (บางครั้งต้องใช้พื้นที่สำหรับผู้หญิงเท่านั้น) ควรสร้างตั้งแต่ต้น
  • ระบุขั้นตอนในการทำโปรไฟล์ทั้งชายและหญิงอย่างเท่าเทียมกันในการสื่อสารโครงงาน
  • ประเมินพันธมิตรโครงการที่มีศักยภาพในแง่ของคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับเพศสภาพ
  • ร่วมกับผู้รับผลประโยชน์โครงการออกแบบและพัฒนาระบบเพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ของโครงการ (รวมถึงโอกาสในการตัดสินใจการฝึกอบรมและกระแสการเงิน) เป็นประโยชน์ต่อผู้หญิงและผู้ชายและกลุ่มที่มีช่องโหว่อย่างเท่าเทียมกัน

 

กรณีศึกษา: ตลาด Mangoro Meri

The Nature Conservancy ทำงานร่วมกับผู้หญิงในพื้นที่ทั่วปาปัวนิวกินีเพื่อจัดการป่าชายเลนอย่างยั่งยืนและปรับปรุงรายได้และวิถีชีวิตของพวกเขา ในช่วงปลาย 2017 TNC ได้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการของผู้หญิงในชุมชนตัวแทนรัฐบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านป่าชายเลนเพื่อปรับปรุงการจัดการป่าชายเลนทั่ว PNG ผู้หญิงในชุมชนได้รับการฝึกอบรมด้านความรู้ทางการเงินการจัดการธุรกิจขนาดเล็กการสร้างแบรนด์และการตลาดเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนเป้าหมายของพวกเขาสำหรับการจัดการป่าชายเลนอย่างยั่งยืนเป็นกลไกในการสร้างรายได้สำหรับตัวเองและชุมชนของพวกเขา ผู้หญิงได้พัฒนาแผนธุรกิจ เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่ตลาด Mangoro Meri (ผู้หญิงตลาดป่าชายเลน) ด้วยเป้าหมายระยะสั้นระยะกลางและระยะยาวโดยอ้างอิงจากตลาดในพื้นที่สำหรับการประมงชายฝั่งการท่องเที่ยวเชิงนิเวศและคาร์บอนสีน้ำเงิน

การประชุมเชิงปฏิบัติการป่าชายเลน Milne Bay Photo @ The Nature Conservancy

 

เปลี่ยนจากแนวทาง“ คำนึงถึงเพศ” เป็น“ การเปลี่ยนแปลงทางเพศ”

วัตถุประสงค์หลักที่อยู่เบื้องหลังการบูรณาการประเด็นเพศสถานะคือการออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาโครงการและนโยบายที่:

  1. อย่าเสริมความไม่เท่าเทียมทางเพศที่มีอยู่ (Neutral เพศ)
  2. พยายามที่จะแก้ไขความไม่เท่าเทียมทางเพศที่มีอยู่
  3. พยายามกำหนดบทบาทและความสัมพันธ์ทางเพศของผู้หญิงและผู้ชายอีกครั้ง (ออฟบวก / การเปลี่ยนแปลง)

ระดับของการรวมกลุ่มของมุมมองทางเพศในโครงการใดก็ตามสามารถถูกมองว่าเป็นความต่อเนื่อง (ดัดแปลงมาจาก Eckman, 2002 ใน เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่สหประชาชาติผู้หญิง):

เพศสภาพเพศกลางอ่อนไหวต่อเพศเพศบวกกระแสเพศ
ความไม่เท่าเทียมทางเพศได้รับการเสริมเพื่อให้บรรลุผลการพัฒนาที่ต้องการ ใช้บรรทัดฐานบทบาทและแบบแผนทางเพศที่เสริมความไม่เท่าเทียมทางเพศเพศนั้นไม่เกี่ยวข้องกับผลการพัฒนา
บรรทัดฐานเพศบทบาทและความสัมพันธ์จะไม่ได้รับผลกระทบ (แย่ลงหรือดีขึ้น)
เพศเป็นวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่กำหนดไว้
การกำหนดบรรทัดฐานเพศบทบาทและการเข้าถึงทรัพยากรในส่วนที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการ
เพศเป็นศูนย์กลางในการบรรลุผลลัพธ์การพัฒนาในเชิงบวก
การเปลี่ยนบรรทัดฐานบทบาทและการเข้าถึงทรัพยากรเป็นองค์ประกอบสำคัญของผลลัพธ์โครงการ
เพศเป็นศูนย์กลางในการส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศและบรรลุผลการพัฒนาในเชิงบวก
การแปลงความสัมพันธ์ทางเพศที่ไม่เท่ากันเพื่อส่งเสริมพลังที่ใช้ร่วมกันการควบคุมทรัพยากรการตัดสินใจและการสนับสนุนการเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้หญิง

 

แหล่งความรู้

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่ความเท่าเทียมทางเพศและการเพิ่มขีดความสามารถของสตรีและเด็กผู้หญิงเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่การสร้างความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อมโดยแปลงความสัมพันธ์ระหว่างเพศเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่ไม่มีอุบัติเหตุ: ความยืดหยุ่นและความไม่เท่าเทียมของความเสี่ยงเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่รายการตรวจสอบการปฏิบัติที่ดีการปรับตัวเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่เสริมสร้างความยืดหยุ่นผ่านความเท่าเทียมทางเพศเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่เครื่องมือและทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการเขียนโปรแกรมเพศและความยืดหยุ่นเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่การทำความเข้าใจเพศสภาพในการปรับตัวในชุมชน: บทสรุปผู้ประกอบการเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่Pacific Coal Climate Change Tool และ Toolkit Change Climateเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่คู่มือการประเมินความไวต่อสภาพอากาศและความจุเพศ (GCVCA)เปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่กล่องเครื่องมือเพศและการรวม

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่ความเท่าเทียมกันทางเพศเสียงของผู้หญิงและความยืดหยุ่น: หมายเหตุคำแนะนำสำหรับผู้ปฏิบัติงานเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่Dynamics เพศสภาพภูมิอากาศที่เปลี่ยนแปลงเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่เพศและความยืดหยุ่น: จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติเปิดไฟล์ PDF

เปิดขึ้นในหน้าต่างใหม่การดำเนินการปรับตัวในแอฟริกา: หลักฐานว่าเรื่องเพศ

pporno youjizz xmxx ครู xxx เพศ