Artikel ini mengulas potensi manajemen berbasis ketahanan (RBM) untuk mendukung ketahanan terumbu karang di masa depan dan menyoroti peluang dan tantangan yang dihadapi oleh strategi manajemen RBM. Para penulis menggambarkan RBM sebagai “Menggunakan pengetahuan tentang pemicu saat ini dan di masa depan yang mempengaruhi fungsi ekosistem (misalnya, wabah penyakit karang; perubahan penggunaan lahan, perdagangan, atau praktik penangkapan ikan) untuk memprioritaskan, menerapkan, dan mengadaptasi tindakan manajemen yang mempertahankan ekosistem dan manusia dengan baik. -being. ”Perbedaan utama antara RBM, manajemen terumbu konvensional, dan manajemen berbasis ekosistem (EBM) diuraikan dalam artikel ini. Sementara RBM mirip dengan EBM, RBM menekankan peran yang dimainkan manusia dalam mendorong perubahan, adaptasi, dan terutama transformasi, yang sekarang diakui sebagai properti penting dari sistem yang tangguh. Untuk menilai ruang lingkup RBM untuk membantu menjaga terumbu karang, penulis menggambarkan tujuan RBM sebagai: 1) mengelola jasa ekosistem untuk mendukung kesejahteraan manusia; 2) mengelola perubahan skala besar, ketidakpastian, dan kejutan; 3) membentuk perubahan untuk mempertahankan sifat sosial-ekologis dan menerapkan manajemen adaptif; 4) menjaga variabilitas, keragaman, dan redundansi; dan 5) mengintegrasikan manusia dengan ekosistem untuk mendorong perubahan, adaptasi, dan transformasi dalam sistem sosio-ekologis. Makalah ini kemudian meninjau bukti untuk implementasi RBM, menyoroti tantangan utama, mengidentifikasi kebutuhan penelitian, dan memberikan rekomendasi untuk pengelola terumbu. Secara khusus, rekomendasi manajemen berikut untuk RBM disorot: 1) melindungi keanekaragaman spesies, habitat, dan kelompok fungsional; 2) memelihara jalur konektivitas; 3) mengurangi stresor karang; 4) mengimplementasikan KKL untuk mendukung ketahanan terumbu karang; 5) mengelola secara adaptif untuk mengakomodasi ketidakpastian dan perubahan; 6) memprioritaskan area dengan risiko lingkungan rendah dan kapasitas adaptasi sosial yang tinggi; 7) memasukkan indikator sosial dan ekologi untuk menilai peringatan dini, pola pemulihan, dan perubahan rezim dalam perencanaan dan pemantauan konservasi; 8) berinvestasi dalam pendekatan eksperimental untuk mendukung ketahanan; 9) menerapkan strategi untuk membangun kapasitas adaptif sosial dan ekologis; dan 10) menerapkan strategi untuk memfasilitasi adaptasi dan transformasi. Para penulis menyatakan bahwa strategi pengelolaan terumbu karang perlu melibatkan intervensi yang ada dan baru yang bersama-sama mempromosikan ketahanan sosial-ekologis untuk RBM agar efektif dalam perubahan iklim.
Penulis: Mcleod, E., KRN Anthony, PJ Mumby, J. Maynard, R. Beeden, NAJ Graham, SF Bangau, O. Hoegh-Guldberg, S. Jupiter, P. MacGowan, S. Mangubhai, N. Marshall, PA Marshall, TR McClanahan, K. Mcleod, M. Nyström, D. Obura, B. Parker, HP Possingham, RV Salm, dan J. Tamelander
Tahun: 2019
Lihat Full Article
Jurnal Manajemen Lingkungan 233: doi.org/10.1016/j.jenvman.2018.11.034
